中国单体酒店的春天来了

国际新闻 阅读(1306)
?

从亏损到利润增长,从消极到高度赞扬,从不知名到国际连锁,中国单身酒店业主终于迎来了真正的春天。

所有这一切都归功于“净红”酒店品牌--OYO。

在海南卫视的镜头前,魏女士显得内敛而且真诚。 “去年加入1.0后,入住率可能会增加20%至60%,当它好的时候,它是70%。今年5月,她很快就加入了OYO 2.0。”2.0公司保证运作,并保证有利。我更放心了。“

事实上,不仅魏先生,但面对长期低迷的入住率,许多个体酒店业主已经开始寻求转型。

自2017年底以来,来自全国338个城市的13,000多家酒店已投资OYO,其中OYO还是中国最大的单一酒店品牌,第二大酒店集团和全球第三大连锁酒店。

“大卫杰”烦恼

西安是典型的旅游文化名城。每年,数以亿计的游客为酒店,餐馆和其他行业带来巨大的发展机会。

作为一家拥有近十年经验的老酒店,随着旅游业的蓬勃发展,魏大杰的豪庭商务酒店一直蓬勃发展。然而,美好时光并不长。随着连锁酒店在过去两年的开业,他们的酒店已经在市场上被抢占。看到入住率和营业额下降,魏大杰只能感叹生意越来越难了。

魏的烦恼也是中国无数单身酒店老板的不眠之夜。

一方面,酒店自身设施老化,品牌缺乏,经营管理不善,急于赚钱投资转型。另一方面,它被酒店连锁挤压。入住率一直低迷30%,收入更加可怕。如何走出困境?

中国饭店协会和英迪咨询联合发布的《中国酒店连锁发展与投资报告》称,2017年全国连锁酒店的市场规模约为320万。虽然这个数字比星级酒店大,但它仍然只占整个住宅市场的20%。原因是真正的80%由单个酒店组成,不能按标准计算,链接比例低于10%。

也就是说,该国的单一酒店拥有超过1000万的连锁空间。

img_pic_1566282291_0.png

此外,从全国酒店住宿业分布的整体情况来看,经济(二星级及以下)连锁酒店占据市场主导地位,占87.3%。

镇上的年轻人正在崛起

就像冰山理论一样,三四线城市的人口构成了中国人口的主力军。随着城市化进程的推进,近年来三,四级及以下的购买力急剧上升,成为推动消费和消费升级的新一轮“小城镇青年”。

根据CEIC数据,在第六次人口普查中,中国三线城市及以下城市的消费者占该国总数的70%以上,占该国GDP的59%,而三线城市及以下城市占三分之二以上中国的经济增长。

中国的城市人口(10,000)

img_pic_1566282291_1.png

有分析人士表示,三四线城市已进入消费服务业快速发展的产业结构转型阶段。根据调查,中国三,四线城市的人均GDP均超过了6000美元的转折点。 2017年,三线城市消费信心指数为113,增长率为4.63%,远高于一线和二线城市的增速。

随着可支配收入的增加,新一代“城镇青年”开始升级消费。这实质上意味着从基本消费转向更高水平的消费,重点是更集中的质量体验和愿意为一些边际改善支付更高的溢价。

在酒店业,用户渴望改善过去的位置,质量和价格,并寻求具有成本效益和优质的住宿体验。

方女士在江苏三线城市的一家纺织厂工作了两年多。她一个月赚六七千元,她必须为孩子上学。在过去,她只喜欢没有品牌的“小酒店”。 件。我过去居住的小酒店的环境非常糟糕,但没有办法忍受它。”对于小孙来说,价格/性能和质量是首要考虑的因素。 “现在我通常住在OYO,八十个晚上,不需要干净舒适。”

OYO的“春季广播”

魏女士最近一直面临着春风,她变得越来越开心。她也很高兴成为一名“亲自动手的店主”,可以培养更多的兴趣。

这种有金钱和休闲的理想生活必须从OYO和OYO 2.0开始。

作为酒店的创新者,OYO从一开始就看到了单一市场的巨大蓝海,通过提供房间供应,品牌推广,OTA运营,分销渠道等,创造了一个优质的生活空间来填补供需之间的空白。通过一整套运营管理,OYO完成了中小型单一酒店的品牌链,为下沉市场创造了个性化,高品质的生活空间,为酒店业的未来发展树立了新的标杆。

正如整个行业对OYO的速度感到震惊一样,OYO已经投资了2.0的“重磅炸弹”。

OYO的首席财务官朱磊表示,2.0将深深打动品牌方面和所有者,双方分担风险并分享利益。重点是“收入保障”政策和智能价格调整系统,以技术取代人力资源。该模型的最终目标是最大化所有者的价值。

根据官方数据,2.0在发布后三个月内签署了1500家酒店,总客房数超过50,000。在智能价格调整系统的运作下,酒店的平均入住率提高到80%,近一半的酒店入住率增加了50%以上。

在遥远的昆明,玉鸟艺术酒店的谢老板也迎来了一个新的春天。

据他介绍,此前的入住率为20-30%。添加1.0后,它升级到50-70%。在2.0模式下,动态价格调整和OTA渠道优化提升至90%,旺季常常充满。除了数字化改进之外,智能价格调整系统还带来了另一个优势,使他免于繁琐的价格调整工作和日常管理,这不仅提高了效率,而且降低了成本。

值得注意的是,从行业的角度来看,OYO也带来了长期保持沉寂的酒店业的活力。 Huazhu H和Tongcheng Yilong OYU也纷纷效仿并掀起了新的发展浪潮。

然而,俗话说“画龙和画老虎很难画骨头”,谁会笑到OYO和他的“小追随者”的结尾?还是要等等看。

——