一人就业 全家脱贫

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转移就业脱贫,政府牵线搭桥,供需匹配,粤湘鄂劳务合作试点启动“一人就业全家脱贫”丁李秀,湖北省郧西县城关镇农民,近日在深圳幸福酒店客房部找到新工作。 她高兴地说,“我以前在县城的超市工作,但是我的月收入不到1000元。现在我每月生活费和生活费都超过3000元,所以我只带了我丈夫一起来!”

丁李秀的机会来自人力资源和社会保障部、国务院扶贫办公室今年启动的粤湘鄂劳务合作试点项目。

新时期消除贫困是转移就业的重要渠道。 “一个人就业,全家人脱贫”。到2020年,中国将帮助贫困农村劳动力转移就业,解决1000万人脱贫的问题。 该试点项目的目的是为大量穷人找到稳定就业的方法,并形成一种可以推广和复制的工作机制。

年老、技能低下、无法外出、不稳定,贫困劳动者很难独立找到工作。

从湖北省郧西县东寺村到深圳,30多岁的钱大雁身体不好,缺乏技能。不久前,他终于在“就业与老年”的牵线搭桥下找到了一份工作。他家乡的老父亲钱正昌松了口气:“我儿子可以找份工作养活自己。一切都会好的。” "

“农村贫困劳动力向就业转移的最大问题是他们不能出去。有些人年龄较大,技能较低。有些是由于家庭因素。有些年纪大,有些年纪小。他们不能出去。 人力资源和社会服务部就业促进司总体就业司司长杨英林表示,没有工作机会的贫困家庭是政府牵线搭桥的重点。

”通过稳定的就业,我们可以实现“一个人就业,一个家庭脱贫”的目标。" 郧西县人民社会服务局局长魏融冰表示,据估计,试用期结束后,广东省贫困人口的月纯收入为3000元,人均年收入为7200元,远远高于当地4300元的贫困线。

郧西县记录了利卡的143,000名穷人,其中73,000人有工作能力。该县确定了劳动合作就业的三个主要方向:为已经到广东就业的人提供后续服务,实现稳定就业;对有就业意向的贫困人口,实行人员与岗位对接;对于初中和高中毕业后不能继续学业的人,应当进行有针对性的教育,使他们成为熟练的工业工人。

外出不稳定也是贫困劳动力的一个大问题。 25岁的陈巍也来自郧西县农村,他讲述了自己的工作经历:“背着行李跑来跑去,去人才市场和工厂门口,还在网上找,被中介收了200元,这很让人难过。” 好不容易找到工作,每月基本工资840元,还不时拖欠,没过多久我就回家了 "

乘劳务合作快车,陈巍成为深圳美乐电子的产品检验技术员,月薪近4000元。 “这次求职与以前大不相同。政府帮助我们联系好企业,并把它们从湖北送到深圳。这在我心里更让人放心。 ”陈巍说

今年4月至8月,郧西县共组织了11次劳动合作招聘会。共有2352名穷人前来申请,其中374人去广东就业。

“两个清单”让供需准确匹配,教育和培训让贫困农民拥有技能

贫困劳动者想要什么?企业需要什么样的职位?精确对接是一个难题

深圳和劳务输出国家应该建立一个动态机制,一份工作需求清单和一份工作供给清单,这样供求信息才能有效地联系起来。 为了提高就业的准确性,双方建立了“三来三去”对接模式:首先,根据贫困劳动力出口的基本数据,双方初步收集了求职意向。然后启动有就业需求的企业来发展就业,并将信息反馈到输出的地方。最后,对招聘企业进行再次筛选,以提高其工作适应性。

深圳出台政策鼓励贫困地区的员工更多更好地使用手机。接收贫困人口9个月以上的企业,按每人1000元的标准给予劳动保障奖励。

你必须能够安全进入。 深圳专门开发了贫困劳动力跟踪服务系统,全程闭环管理。 建立岗位储备制度,按1: 0.3的比例储备有效岗位

坪山新区就业中心主任黄项英说:“前一段时间,两名员工反映他们不适合自己的工作。了解情况后,我们找到了一家新的家具公司,根据他们的特殊技能和愿望一对一地开展工作。 “

如果你能找到它,你就必须去做。 教育和培训是稳定贫困劳动力就业的根本措施。 “教人们钓鱼不如教人们钓鱼。我们公司为贫困劳动力设计了上岗培训,并有专门的教师指导他们,直到他们能够独立开始。 三名员工已被调到生产技术岗位。 深圳新网达电子有限公司人力资源总监李张艺说

来自湖南省花垣县彭艳村的石钢,接受了从焊工到模具技师的培训和晋升,月薪约4000元 “有了技术在手,未来就不会有就业问题了。 ”石刚说道

智力扶贫也是劳动合作的重点 在农村地区,初中和高中毕业后未能继续学业的“两个年轻人”潜力很大。“这些年轻人可以通过接受免费职业技术教育和学习技能来改变自己和家人的命运。 ”杨英林认为

20岁的吴少东今年刚刚从湖南省花垣县边程中学毕业。看到“两个儿子”的政策,他申请了深圳技师学院汽车修理专业。 “免费学费、往返机票报销和每年3150元的生活津贴。这个家庭的负担要轻得多,而且专业实用。毕业后,你就可以找到工作了!”吴少东对未来充满信心

政府匹配,贫困劳动力向精确产出转化 截至8月底,深圳36家企业提供了3887个符合贫困劳动力意愿的工作岗位。 在知识扶贫方面,广东省已有157名贫困地区的“两个青年”进入技术院校。

贫困劳动力就业稳定率不高,“造血”知识扶贫和当地就业是关键。

然而,记者在采访中发现,虽然许多贫困劳动力通过劳动合作找到了工作,但工作稳定率仍然很低。 例如,从湖南省花垣县运送到广东省的116人中,有78人已经离开工作岗位或回家。

许多企业的人事主管说,贫穷的劳动力离开有各种原因,有些不适合工厂的工作节奏,有些不适合城市生活,有些是家庭原因。

中国农业大学教授李小云分析道:“跨省转移工作的贫困劳动者面临着高昂的经济和社会成本。如果他们仅仅依靠2000到3000元的工资,他们可能达不到预期。” “

一些企业提出,贫困劳动力的素质和工作要求之间存在差距。 “我们从事电子制造,女性拥有更多优势。以前,公司招募20-30岁的女性。这些劳务合作新兵大多是30岁以上的男性。 深圳鲁美电子有限公司人事部副主任沈权表示,由于广东近期劳动力匮乏,大多数人只能从事安全、清洁和仓储等技能要求较低的工作。

贫困农民如何通过就业转移摆脱贫困?“我们必须大力开展‘造血’智力扶贫,有效提高贫困劳动力的就业技能,真正提高就业质量 ”广东省人力资源和社会保障部的负责人说道

引导本地就业和实现“凤还巢”同样重要 在湖北省郧西县恒达扫帚厂,60多名留守妇女、老人和残疾人常年在那里工作。 “我们在这里都是一件一件地工作,工作时间也很灵活,这更符合农村的实际情况。 ”合作社主任胡朱超说道

“对于年龄较大、技术水平较低的贫困农民来说,当地就业是一个值得鼓励的方向 ”杨英林认为,这需要依靠地方产业发展、扶贫搬迁等多渠道就业发展来实现多渠道就业。