离退休工作处召开领导班子民主生活会

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12月9日下午,退休工作办公室为领导班子举行了一次民主生活专题会议。围绕“四风”问题进行了深入的批评和自我批评,深入分析了问题的根源,进而提出了改进措施,明确了努力方向。学校党委副书记李明佳、学校检查指导小组成员参加了指导会议,系领导小组成员参加了会议。

退休工作办公室党总支书记李慧萍和代表处团队按要求进行了对比检查。他说,在教育实践中,小组通过各种形式广泛征求意见和建议,重点解决“四风”问题。形式主义的主要特点是有些工作做得不够详细或扎实。老同志的艰苦奋斗精神需要进一步加强。工作视野不够开阔。工作思维往往受到传统固有模式的困扰和制约。官僚主义的主要方面是联系群众做得不够。一些决策调查和研究不够有力,不能征求群众意见。应该在事务上做更多的工作,在长期机制上做得更少,在解决问题和矛盾上做得更多,在预防上做得更少,在处理和解决新情况和新问题的方法上做得更少。就享乐主义而言,努力工作和节俭的风格有所淡化。在面临发展瓶颈和重大机遇的关键时期,一些团队成员没有强烈的创新意识和危机感。在铺张浪费方面,主要有以下几个方面:在一些重要会议上,偶尔会有铺张浪费。在官方接待方面,他们没有始终如一地贯彻勤俭节约的要求,他们的忧患意识有所下降。

针对存在的问题,李慧萍从积极学习不足、批评和自我批评不足、革命意志下降等思想根源进行了深入分析,提出了加强学习、加强班子成员和党支部联系、加强老龄工作研究、认真贯彻老龄法、积极落实两个效益、加强金融监管等六项具体整改措施。

随后,团队成员逐一检查自己和他人的问题,并进行深刻的批评和自我批评。有些同志说,他们工作做得太多,总结得太少,系统思考得太少。有些同志说他们多批评自己,少批评别人,不够直白,对年轻同志不够严格。有些同志说工作方法太简单,老同志对一些问题和政策解释不够详细,准备工作不够充分。有些同志说,工作精力不够,工作积极性和创造性不够。在检查和指出问题的基础上,团队成员仔细分析了问题的原因,然后确定了改进措施和努力方向。

李师傅做了总结发言。他说,退休工作办公室从实际工作出发,团队成员可以认真发现工作中的问题,进行批评和自我批评,开门见山地发现问题,切中要害,达到“红着脸,汗流浃背”的目的,有利于改进和推进工作。针对这一问题,他对退休办公室的领导提出了四点希望和要求:一是要进一步加强学习研究,开展老年人工作理论研究、老年人法律研究、老年人心理研究和党的方针政策相关老年人问题研究。二是进一步落实“两个效益”,实现“五个有利于老年人”,重点是“生活效益”和“多为老年人做点事”。第三,要进一步加深老同志们对自己想要什么和需要什么的认识,为他们多做实事,多做好事,解决困难问题,坚决反对官僚主义。进一步增强党性,反对享乐主义。第四,我们应该进一步努力熟悉政策,以